Gen Z Ditches pakaian kantor tradisional untuk pakaian aktif

Bos dan siapa pun yang yakin pada kode pakaian tradisional harus segera menguatkan diri sebab Gen Zers sekarang mengenakan pakaian aktif untuk bekerja.

Generasi kerja termuda dikenal sebab mendorong batas -batas mode. Mereka telah membawa kembali denims bertingkat rendah dan membuat t-shirt slogan dingin lagi, dan sekarang mereka mengklaim Lycra juga pakaian perusahaan.

Bos PR milenial Grace Garrick, yang menjalankan agensi MVMNT, mempunyai sekelompok karyawan Gen Z yang ungkapnya terus menerus nongkrong di peralatan olahraga di kantor.

Garrick menyampaikan dia “mengizinkannya” sebab staf Gen Z -nya “jauh lebih keren” daripada dia dan bisa melakukan pakaian kasual tradisional dan masih terlihat profesional.

PR Maven mengakui pandangannya minim miring sebab salah satu kliennya adalah raksasa pakaian aktif Lorna Jane, namun dia menjelaskan bahwa dia kurang peduli dengan apa yang dikenakan orang dan jauh lebih peduli dengan produktivitas.

“Akan konyol untuk sepertinya tidak mengizinkan pakaian aktif di kantor,” ungkapnya.

Garrick menyampaikan dia yakin bahwa ketika Anda berpakaian untuk beraksi, “Anda lebih memiliki kecenderungan untuk menjadi cell dan menjadi aktif dan memberhentikan sesuatu” dengan begitu dia akan “konyol” untuk melarang opsi pakaian kerja non-tradisional.

Bos muda itu berpendapat bahwa Anda bisa melemparkan blazer di atas apa pun dan terlihat seperti Anda mampu menutup kesepakatan bisnis.

“Seluruh percakapan ini mendapatkan manfaat dari sesuatu yang lebih besar sekali! Gen Z mendekati pekerjaan yang sangat dengan cara yang berbeda melalui kami melakukannya,” ungkapnya.

“Mereka bukan hanya mengejar gelar pekerjaan; mereka mengejar keseimbangan. Mereka ingin merasa baik saat melakukan pekerjaan, dan jika itu berarti mengenakan pakaian aktif ke kantor, mereka segera akan memintanya.”

Ms Garrick menyampaikan dia senang lihat shift, terutama bahwa kesehatan berada di jalur depan tren.

“Sebagai bos, saya pikir selagi tim bahagia dan nyaman dan memberhentikan pekerjaan, saya sepertinya tidak keberatan dengan apa yang dipakai orang selagi mereka rapi,” ungkapnya.

Presiden merek Athleisure Halara Jessica Thompson menyampaikan jalur antara pakaian petugas dan kasual telah secara resmi kabur.

“Akibat lebih cukup banyak karyawan membagi waktu mereka antara rumah dan kantor, permintaan pakaian yang memadukan kenyamanan dan profesionalisme dengan mulus telah tumbuh,” kata Thompson.

“Pergeseran menuju pakaian kerja yang fleksibel, bergaya, dan fungsional adalah membentuk kembali pakaian kantor tradisional, dengan pekerja yang merangkul potongan-potongan yang terinspirasi athleisure yang mengutamakan kemudahan dan gaya.”

Ms Thompson memperlihatkan bahwa pakaian kerja yang fleksibel masuk akal sebab pekerja sepertinya tidak kumpul di meja mereka sejauh hari lagi.

“Bukan hal yang aneh untuk melakukan panggilan video setelah makan siang dan lihat seorang kolega masih dalam pakaian aktif mereka dari sesi olahraga tengah hari,” ungkapnya.

Bos Energetic Put on menyampaikan bahwa dia lihat penekanan yang semakin besar pada kesehatan dan kesejahteraan dalam budaya kantor.

“Karyawan menginginkan pakaian yang menawarkan kenyamanan kepada mereka dan memungkinkan mereka untuk mengintegrasikan olahraga dan merawat diri ke dalam hari kerja mereka tanpa mengorbankan citra profesional mereka,” ungkapnya.