INFONESIA.ME – PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali bergabung dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025 sebagai bentuk komitmen dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) unggul di industri perkeretaapian. Dengan menggunakan program ini, KAI ingin menjaring talenta sangat bagus yang siap berkontribusi dalam modernisasi sistem transportasi kereta api di Indonesia. Vice President Public Family members KAI, Anne Purba, menyatakan bahwa keterlibatan KAI dalam program rekrutmen ini bertujuan untuk membentuk generasi profesional yang inovatif, berdaya saing, dan mempunyai semangat melayani masyarakat.
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 terbuka bagi lulusan berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/sederajat mencapai S2, serta memberikan garis khusus bagi penyandang disabilitas dan Putra-Putri Papua guna menciptakan kesempatan kerja yang lebih inklusif. Proses pendaftaran berawal dengan pembuatan akun pada 7–16 Maret 2025, dilanjutkan dengan pengajuan lamaran dari 10–16 Maret 2025. Setiap pelamar hanya bisa untuk memilih satu posisi pekerjaan yang tersedia. KAI mengajak lulusan baru maupun profesional berpengalaman untuk mendapatkan keuntungan dari peluang ini dan menjadi bagian dari perusahaan transportasi yang terus berkembang.
Sebagai upaya memberi dorongan untuk prinsip Excellent Company Governance (GCG), proses seleksi pegawai di KAI dilakukan secara transparan dan akuntabel, tanpa praktik percaloan atau pungutan liar. KAI juga mengingatkan pelamar agar berhati-hati terhadap informasi palsu dan setiap saat mengakses pengumuman resmi dengan cara kanal yang telah ditentukan. Selain itu, dalam memberi dorongan untuk transformasi virtual, sistem seleksi berbasis bold terus dikembangkan untuk memudahkan pelamar dari berbagai wilayah dalam mematuhi proses rekrutmen.
Komitmen KAI terhadap pengembangan SDM sepertinya tidak hanya berhenti pada tahapan rekrutmen, namun juga berlanjut dengan program pelatihan dan peningkatan kompetensi bagi para pegawai baru. Pelatihan ini meliputi keterampilan teknis maupun cushy abilities agar mereka siap menghadapi tantangan industri di masa depan. Dengan mematuhi program ini, KAI mengharapkan bisa merekrut individu berbakat yang mempunyai visi selaras dengan perusahaan dalam mewujudkan layanan transportasi kereta api yang lebih baik. Informasi lebih lanjut bisa diakses dengan cara media sosial Discussion board Human Capital Indonesia (FHCI) atau situs resmi rekrutmen BUMN.
Sumber: VRITIMES
