INFONESIA.ME – KAI meraih penghargaan Best possible Lady Empowerment Corporate 2025 dalam ajang HerStory WECA Indonesia Best possible Ladies Empowerment Corporations Awards 2025 atas komitmennya dalam melindungi hak perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman serta inklusif. Penghargaan ini diterima oleh Mulyani, EVP Human Capital Control KAI, dalam acara yang digelar di The Sultan Lodge & Flats Jakarta pada 11 Februari 2025. Tema acara, “Ladies’s Position in Sustainability”, menyoroti peran penting perempuan dalam keberlanjutan industri, terutama di sektor transportasi.
KAI dinilai unggul dalam menerapkan kebijakan yang memberi dorongan untuk kesetaraan gender, termasuk peningkatan representasi perempuan di posisi strategis, kebijakan perlindungan terhadap pelecehan di tempat kerja, serta berbagai program pelatihan dan pengembangan. Selain itu, KAI menerapkan kebijakan fleksibel bagi pegawai perempuan, seperti cuti melahirkan yang lebih panjang dan fasilitas bagi ibu menyusui, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.
Menurut Anne Purba, VP Public Members of the family KAI, penghargaan ini mencerminkan komitmen berkelanjutan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif. KAI berupaya memastikan perempuan dapatkan kesempatan yang sama dalam berkarir serta merasa aman dan dihargai. Dengan kebijakan yang berpihak pada kesetaraan gender, KAI mengharapkan bisa menciptakan industri transportasi yang lebih baik dan berkelanjutan.
Ke depan, KAI akan terus mengumumkan kebijakan yang memberi dorongan untuk keberagaman dan inklusivitas di lingkungan kerja, sekaligus memperluas program pemberdayaan perempuan. Keberhasilan ini juga diharapkan bisa mendorong lebih dalam jumlah besar perusahaan untuk mengadopsi kebijakan serupa, dengan begitu memperkuat peran perempuan di dunia kerja dan industri transportasi Indonesia.
Sumber: VRITIMES
