Setelah bertahun-tahun bekerja jarak jauh, Gen Z mengagungkan budaya kantor.
Mulai dari mengunggah video “Bersiaplah Bersamaku” yang memamerkan penampilan #OfficeSiren dan #CorpCore mereka sampai membanggakan camilan tanpa biaya, Generasi Z sangat gembira saat memasuki kantor.
“Itu mengasyikkan — saya datang dari pekerjaan ritel dan menyenangkan untuk masuk ke kantor,” kata Julia Quag, 23 tahun, kepada PopSugar.
Dan Quag sepertinya tidak sendirian.
Hanya sekitar 11% pekerja Gen Z yang lebih suka bekerja jarak jauh sepenuhnya, dibandingkan dengan 34% non-Gen Z, menurut laporan dari firma jasa profesional Seramount.
Warga California ini rutin mengunggah video dirinya sedang bersiap-siap, namun paling dalam jumlah besar mendapat perhatian dari rekan-rekannya dari Generasi Z saat ia mulai memamerkan penampilan kantornya yang berkancing — yang belum tentu cocok untuk sebagian besar suasana kantor.
Quag juga suka mendekorasi mejanya dan mempunyai rencana antar-jemput yang lebih teratur.
“Menyenangkan juga mempunyai jadwal yang sama setiap hari dan mempunyai hari libur serta akhir pekan. Sepertinya seperti kembali bersekolah,” ungkapnya.
Meski demikian hal-hal tersebut mungkin saja tampak sepele, para mahir mencatat bahwasanya itu adalah perilaku standar bagi orang dewasa muda yang baru memasuki dunia kerja — atau, pada nyatanya, siapa pun yang memulai sesuatu.
“Memulai pengalaman baru seharusnya setiap saat menyenangkan, menimbulkan rasa gugup, gembira, dan minim takut. Jika anak muda ingin merasa senang dan minim meromantisir kehidupan kantor, saya sarankan biarkan saja,” kata pelatih karier dan asisten profesor Universitas Cinicinnati Nadia Ibrahim-Taney kepada PopSugar.
Pakar tersebut juga mencatat bahwa sebagian Gen Z mungkin saja lebih bersemangat berada di kantor dibandingkan generasi sebelumnya setelah menghabiskan beberapa tahun pertama mereka bekerja dalam isolasi di rumah.
Mereka juga cenderung sepertinya tidak mempunyai anak yang harus segera dirawat dan lebih rentan mempunyai ruang yang kurang memadai untuk kantor di rumah.
Generasi virtual juga terbiasa meromantisasi semua aspek kehidupan mereka — terutama di media sosial — mulai dari berjalan-jalan (#HotGirlWalk) sampai makan camilan untuk makan malam (#GirlDinner).
Gen Z juga tertarik dengan prospek dapatkan lebih dalam jumlah besar pengalaman belajar dan menjalin persahabatan di tempat kerja dengan datang ke kantor secara langsung.
“Titik-titik kontak sosial ini lebih penting dari sebelumnya bagi kaum muda,” kata Ella Halstead, analis senior di firma riset pasar Canvas8, kepada Fortune.
Tetapi seperti halnya situasi baru apa pun, setelah kemewahan awal kehidupan kantor memudar dan fase bulan madu berlalu, Gen Z mungkin saja akan kembali menjalani kegiatan kerja dari jam 9 sampai 5 dengan lebih minim semangat.
Quag, andaikan, telah berhenti dari pekerjaan kantorannya untuk menjadi pembuat konten penuh waktu dan menjual kacamata yang biasa ia padukan dengan penampilan kantornya.
Ternyata aturan berpakaian yang ketat menjadi titik kritis bagi Generasi Z.
“Mereka mengubahnya dengan begitu kami harus segera mengenakan blazer dan celana panjang hitam setiap saat. Saya berkata, ‘Saya sebetulnya tidak ingin bekerja di sini jika mereka segera akan memberi saya seragam ini,'” ungkapnya.
Sumber: nypost-com
